Concept
Een digitaal platform dat ziekenhuizen en zorgopleidingen koppelt aan technisch personeel via een gespecialiseerd matching- en opleidingsdashboard. Het platform brengt vraag en aanbod van medisch-technische professionals samen, faciliteert gerichte bij- en omscholingstrajecten en maakt gebruik van data-analyse om toekomstige tekorten te voorspellen en te mitigeren.
Doelgroep
HR-managers en opleidingscoördinatoren in Nederlandse ziekenhuizen (middelgrote tot grote instellingen) die kampen met personeelstekorten in technische functies. Ook onderwijsinstellingen voor medische instrumentatie die hun studenten snel aan relevante zorginstellingen willen koppelen.
Pijnpunt
Het nijpend tekort aan ziekenhuistechnici bedreigt de continuïteit en veiligheid van ziekenhuiszorg, zoals expliciet benoemd in het nieuws over het nieuwe keuzetraject Medische Instrumentatie [8].
Waarom dit werkt
ZorgTechMatch speelt direct in op een actuele behoefte en wordt ondersteund door recente initiatieven en overheidsaandacht voor het tekort. Het platform biedt een concrete oplossing door vraag en aanbod te structureren en te stroomlijnen, wat bestaande losse initiatieven overstijgt [8].
Verdienmodel
Maandelijkse abonnementsfee voor ziekenhuizen en onderwijsinstellingen (bijv. €500-€1500 per maand afhankelijk van grootte), plus een pay-per-placement model voor succesvolle plaatsingen van nieuw technisch personeel.
Schaalbaarheid
Begin met Nederlandse ziekenhuizen en opleidingsinstituten; schaalbaar naar andere medische disciplines en uiteindelijk naar België en Duitsland. Kan snel groeien via samenwerking met brancheorganisaties en onderwijsinstellingen.
Belangrijkste risico
Trajecten in zorg en techniek zijn langdurig; het platform kan vertraging oplopen als onderwijs- en ziekenhuisprocessen niet snel genoeg digitaliseren of samenwerken. Deze zakelijke kans is direct afgeleid uit het nieuws over het nijpende tekort aan ziekenhuistechnici en de introductie van een nieuw keuzetraject Medische Instrumentatie [8]. Ziekenhuizen en opleidingen zoeken dringend naar oplossingen, wat een duidelijk marktpotentieel creëert.