Concept
InclusieMatch is een digitaal platform dat volledig arbeidsongeschikte werkzoekenden koppelt aan werkgevers die extra ondersteuning bieden. Het platform integreert data over vaardigheden, beperkingen en ondersteuningsmogelijkheden, en begeleidt gebruikers met gepersonaliseerde hulp bij het sollicitatieproces. Daarnaast biedt het werkgevers modules om inclusieve werkplekken succesvol te implementeren.
Doelgroep
UWV, re-integratie-adviseurs, MKB-bedrijven die willen profiteren van een inclusieve arbeidsmarkt en volledig arbeidsongeschikten die (weer) aan het werk willen.
Pijnpunt
Ruim één op de drie volledig arbeidsongeschikten lukte het dankzij extra hulp van UWV toch om aan het werk te komen, maar dit proces is versnipperd en vraagt om gestructureerde matching en ondersteuning [5].
Waarom dit werkt
Het platform biedt een schaalbare, digitale oplossing die het succes van de proef van het UWV kan vergroten. Door gerichte matching en begeleiding wordt de participatiegraad verhoogd en administratieve lasten voor werkgevers verlaagd, wat aansluit bij de groeiende aandacht voor inclusieve arbeidsparticipatie [5].
Verdienmodel
SaaS-abonnementen voor werkgevers en UWV-instellingen (€200-€500 p/m per gebruiker afhankelijk van omvang), plus een success fee bij succesvolle plaatsingen.
Schaalbaarheid
Door samenwerking met UWV en regionale arbeidsmarktregio’s is snelle opschaling mogelijk via bestaande netwerken en digitale kanalen. Uitbreiding naar andere kwetsbare groepen is later mogelijk.
Belangrijkste risico
Weerstand bij werkgevers om kwetsbare werknemers aan te nemen of onvoldoende vertrouwen in digitale matching kan de adoptie beperken. Deze kans volgt direct uit de positieve impact die de extra hulp van UWV heeft gehad op arbeidsongeschikten, zoals beschreven in artikel [5]. De doelgroep is concreet en de oplossing kan snel getest worden binnen bestaande re-integratieprogramma’s.